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我已经工作两年了，没有签劳动合同，也没有交任何钱。现在无故被辞退了。怎么才能要求公司赔偿？

劳动纠纷 2021-03-16 13:34 人浏览
共3位律师解答

  • 1、代通金要求合理；
    2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
    3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
    2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
    6、支付6月份工资要求合法。
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    2021-03-16 13:22

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  • 可以要求未签订劳动合同双倍工资差额，不干了，还可以要求补偿金。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-16 13:29

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  • 未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。
    若未支付，职工可申请。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-16 13:34

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