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试用期三天退休怎么办，十五天，怎么办？

合同纠纷 2021-03-16 20:23 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期劳动者提前3天通
    知用人单位可以解除合同。　　《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。
    试用期间，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权，3天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续，用人单位是否找到人解体与此无关。
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    2021-03-16 20:20

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  • 单位不可以对试用期随意延长，除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的，应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。
    根据《劳动合同法》第十九条规定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-16 20:23

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