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工作一年，没有签劳动合同，也没有买保险。今年8月，老板让我签劳动合同和不买保险的协议。我签了，现在已经离职了。可以赔偿吗？

保险纠纷 2021-03-17 08:47 人浏览

共3位律师解答

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 08:22

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工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

平台特邀律师
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2021-03-17 08:30

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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

保险纠纷律师团队
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2021-03-17 08:47

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