2006年，我在工作中受伤，单位给了我分经济补偿金。如果15年后企业与我解除劳动合同，我还有工伤赔偿吗？
工伤赔偿
2021-03-18 07:48
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。 -
这要看你以前享受的工伤待遇是否完整。如需帮助可电话联系。
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工伤总共有三个一次性，可以一次性赔偿结束。
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