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我现在怀孕7个月，因为公司的原因辞职了，应该怎么申请补偿金呢？

劳动纠纷 2021-03-18 09:59 人浏览
共3位律师解答
  • 社保中心申请赔偿金要带的材料是：
    　　
    （一）填写完整的工伤保险待遇申请表；
    　　
    （二）工伤医疗费用支付凭证；
    　　
    （三）工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在劳动关系的证明材料；
    　　
    （四）待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明；
    　　
    （五）下落不明或者宣告死亡的证明材料；
    　　
    （六）其他相关材料。社保经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-18 09:47

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  • 一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-18 09:55

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  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-18 09:59

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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