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我在快递公司上班，因为一天工作十几个小时太累了，所以晚上没有加班扣工资，所以和老板吵了一架，想走，但是又不想压他一个月的工资。我和老婆走了，没签劳动合同，就去劳动局跟他说我能不能赢。

劳动纠纷 2021-03-18 16:48 人浏览

共3位律师解答

劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。
　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。

平台法律顾问团队
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2021-03-18 16:28

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根据个人的月收入情况，确定收费的比例及数额。

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2021-03-18 16:29

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-03-18 16:48

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