问答详情

我们厂国庆节没有假期，也没有加班补贴。

劳动纠纷 2021-03-19 12:45 人浏览
共3位律师解答
  • 加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现，劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。　　加班加点的工资标准。劳动法规定：　　
    (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;　　
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;　　
    (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 12:34

    咨询我

  • 放假期间加班没有加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-19 12:38

    咨询我

  • 在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-19 12:45

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台三亚律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 海南精选问答 > 三亚精选问答 > 三亚精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟