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我们公司是装饰公司,法定假日不放假,今天中秋节不能休假,没有给我们一个说法,我问了人事部,她们说到国庆节都不能休假,至于补假要等老总安排,中秋只补一天假,国庆也只补一天,并且节假日不会给双倍工资,没有奖金,但是发了月饼,还会有拖工资的现象,我跟公司签了劳动合同,我想去找公司说理,但是我怕合同签的有漏洞,让公司钻了空子,所以我想请教一下大家,这个情况应该怎样处理,谢谢。

其他 2015-09-27 13:04 人浏览
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