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你好，我在公司上班，没签劳动合同，工资也没及时发。我想辞职，但是老板说一分钱都不给。

劳动纠纷 2021-03-20 01:00 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
    （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
    （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。 　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职，单位不能跟你解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-20 00:33

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  • 申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-20 00:40

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  • 你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-20 01:00

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