问答详情

你好！听说员工在店里烧水烧伤了。不仅要负责医疗费，还要赔偿吗？

刑事辩护 2021-03-20 15:48 人浏览

共3位律师解答

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

平台特邀律师
推荐

2021-03-20 15:35

咨询我
要看烫伤面积是否达标，同时还要占到烫伤部位的百分比。烧伤程度也要达到

平台法律顾问团队
官方

2021-03-20 15:40

咨询我
先报警送医院，在警方主持下进行调解，调解不成，赔医疗费误工费营养费等，构成伤残八千不够赔，不构成不用八千。员工故意造成的，由员工赔偿，不是故意的，由店家赔偿，可以适当扣除员工奖金补贴

刑事案件律师团队
推荐

2021-03-20 15:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台琼海律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。