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我给个人上司打工，干了七天，有事不干了，他一天也不想给工资。

合同纠纷 2021-03-21 08:46 人浏览

共3位律师解答

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
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2021-03-21 08:25

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不想给工资且员工也不干了的，可以仲裁讨薪，按规定劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-21 08:33

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-03-21 08:46

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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