共3位律师解答
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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你好，可以进行工伤鉴定，再到劳动仲裁委申请仲裁，要求进行工伤赔偿，补发工资。
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工伤的停工留薪期工资按受伤前的工资标准发放，建议先申请工伤认定
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