想咨询一下，我现在在一个公司实习工作，但是工作半个月还不给我签订合同，所以想辞职，如果我辞职了能拿到我应有的工资吗？或者说他们故意刁难不发工资或者少发工资情况下我有什么办法
劳动纠纷
2021-03-22 01:09
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共3位律师解答
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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