您好，我想问一下，现在企业要求双休日加班，我已经在停休一天的情况下，还被要求双休日加班，不加班就给过失单，这种情况怎么处理现在企业要求双休日加班，我已经在停休一天的情况下，还被要求双休日加班这种情况怎么处理？
劳动纠纷
2021-03-22 13:08
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如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休，工作日和法定假日加班必须支付加班费，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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双休日加班少给加班费的，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请有关部门进行调解，不愿调解或者调解不成的，可以申请劳动仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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