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太原市xxx区XX有劳动仲裁吗

仲裁 2021-03-24 12:41 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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    2021-03-24 12:18

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  • 仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都有，那么用人单位就应当发放相应的工资。
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    2021-03-24 12:24

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  • 劳动仲裁有中断的情形：
    1、一方通过协商、申请调解等方式向对方主张权利；
    2、一方通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或申请支付令等方式请求权利救济；
    3、对方当事人同意履行义务。
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    2021-03-24 12:41

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