公司无故降薪，可以离职报告提交不满一个月走吗？

相关知识推荐

• 员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！

  我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区

  合同新知

  人看过
  
• 试用期员工在提交离职报告当天离职，没有交接。用人单位是否需要
  单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】

  宜昌律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询

• 离职必须要提前一个月吗？

  离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可，如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位，劳动者违反规定

  劳动法

  人看过
  

• 调岗降薪员工拒岗旷工 能否解除劳动合同？

  【劳动争议案例】李某是一家加工企业的生产主管，月薪六千元。后该企业将其调整到设备部门担任管理员，月薪

  劳动合同争议

  人看过
  

• 部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例

  部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例担任公司维保部部门经理的朱先生，因不服公司的降职革薪，拒绝签收革职

  解雇辞退

  人看过
  
• 因降薪已离职，用人单位突然提出降薪，我没有提前一个月离职，当
  如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  326人咨询过

  去咨询

• 试用期怀孕公司能辞退员工吗？

  试用期怀孕公司不能辞退该员工，如果其用人单位解除了在试用期换运动女职工，属于违法解除劳动合同，应当支付其经济补偿金。经济

  劳动法

  人看过
  
• 单位当月提出降薪，员工提出离职，但是离职当月还是按照降薪前薪
  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求

  南京律师

  人看过
  

  364人咨询过

  去咨询
• 你好 单位强行降薪 工资以发放！可以提出离职吗
  依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

  德阳律师

  人看过
  

  153人咨询过

  去咨询
• 公司以调岗降薪逼我辞职，如果我填了离职申请后还能告公司吗？
  合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整岗位

  宿迁律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询
• 公司变相降薪，然后我因降工资，强制让我一个月后离职，请问还需
  您好，您这种情况可以要求经济补偿的，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

  邓普云律师

  人看过
  

  82775人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 请问公司降薪可以直接离职吗？
  可以，且可以申请裁决获取自身该得的利益。

  余金桥律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 降薪离职、离职报告如何填写
  建议不要写自动离职申请书，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

  周炜律师

  人看过
• 父母亲是开水果店的，工作单位怎么填？
  请问劳动部门确定

  红河州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 合同期满，企业未能续签却仍在职，能否获得双倍工资补偿？
  合同到期未续签，员工可要求续签或主张双倍工资。选择续签可确保工作稳定性，选择双倍工资则可获得额外经济

  红河州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 丈夫在工伤死亡后，妻子能得到赡养费吗？
  工伤赔偿项目中并不包括赡养费，但有工亡职工的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每

  迪庆州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 手指缝三针是几级工伤
  工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工

  红河州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工亡职工子女年满十八周岁后，继续在上学，能否享受抚恤金
  工亡职工子女年满18周岁后继续上学，通常不再享受抚恤金。法律上，抚恤金是针对未成年或无法自理的直系亲

  迪庆州法律问答顾问律师

  人看过
• 公司收到158天的生育津贴，产假98天结束开始上班，158天
  根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 女职工生育

  辽宁青楠律所律师

  人看过
• 请问一下拖欠农民工工资两万多怎么处理
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过
• 在幼儿园签了一年的合同，只有十月份的工资，但他们中途不发钱
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过