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我三叔在工地工作时间突发脑溢血，已经入院，公司把人送进医院才联系我们家人，因为三叔在外地，也没有子女，只能我父亲去照顾，而且公司不准备管这事让他们我们自己负责，请问这个情况公司有没有责任，是否符合劳务工伤体制我三叔在工地工作时间突发脑溢血，已经入院，公司把人送进医院才联系我们家人，因为三叔在外地，也没有子女，只能我父亲去照顾，而且公司不准备管这事让他们我们自己负责，请问这个情况公司有没有责任，是否符合劳务

劳动纠纷 2021-03-26 13:10 人浏览

共3位律师解答

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-26 12:59

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在非工作场所受伤责任承担，应从是否因履行职务受伤等方面来分析：如果属于因履行职务受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤，用人单位承担工伤赔偿责任。

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2021-03-26 13:02

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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

法律快车咨询顾问

2021-03-26 13:10

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