问答详情

你好,我想请问一下出现工伤了,鉴定工伤结果后,可以向公司那边申请赔偿在受伤与鉴定工伤结果期间内的停工留薪工资吗(住院治疗1个月)其余时间鉴定工伤等结果我想出现工伤了,鉴定工伤结果后,可以向公司那边申请赔偿在受伤与鉴定工伤结果期间内的停工留薪工资吗(住院治疗1个月)其余时间鉴定工伤等结果

工伤赔偿 2021-03-26 19:55 人浏览
共2位律师解答
  • 在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 我国《工伤保险条例》有相应的规定。第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病,进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需要接受工伤医疗的在停工留薪期间福利和待遇不变。
    注意停工留薪期不超过12个月,伤情严重或情况特殊的经市级劳动能力鉴定委员会可适当延长但不得超过12个月。停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定,发放标准为原工资福利和待遇不变。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台甘孜州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中