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请问一下新春佳节的加班费是如何计算

劳动纠纷 2021-03-31 16:44 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×150%；
休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付加班费，小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×300%。
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

法律快车咨询顾问

2021-03-31 16:33

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您好，加班费用如果是超时加班，支付额为日工资的150%，如果是周末加班，则支付额为日工资的200%，如果是法定假日加班，则为日工资的300%。说明一下，超时加班和周末加班都可以用补休方式补，而法定假日加班必须支付加班费

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2021-03-31 16:37

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按工资来计算加班费标准

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2021-03-31 16:44

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