医疗期间二十四个月是三十个月以内累计病假时间计算的，这个怎么说明？
劳动纠纷
2021-04-01 05:37
人浏览
共3位律师解答
-
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。 -
生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心的，跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数
-
目前是这样规定的
平台铜仁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
医疗期间二十四个月是三十个月以内累计病假时间计算的，这个怎么说明？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
病假工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
我公司的连续工龄是2年7个月，实际的连续工龄也是2年7个月，实习后在我公司，第8个月取得了医疗休假。 请问:有几个月的医疗期病假？医疗期病假中的工资薪金支付标准是多少？医疗期届满后休假是以什么标准支付
-
医疗期间二十四个月是三十个月以内累计病假时间计算的，这个怎么说明？立即咨询当前27,572位律师在线
-
欠款的诉讼时效怎么计算
#债权债务人浏览
-
单位支付病假是三天，但这三天是怎么计算的，但单位是根据综合工作时数，每天12小时，这样的工作应该怎么计算？
-
病假工资怎么计算
#工资福利人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
九个月医疗期按十五个月计算什么意思？我是休满15个月吗？
-
职工的年休假天数如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算，请问怎么理解呢？
-
我是一个24个月累计30个月病假的病人。你想在这段时间内得到医院病假证明吗？法定要求是什么？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
国家赔偿起算时间如何计算，计算标准是什么
#刑事辩护人浏览
-
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算是什么意思
-
上海病假工资怎么计算
#工资人浏览
-
请问，我已经病了将近一年了，因为医院规定病假只能在相隔3个月和2个月之后才能继续，所以这次工伤的病假天数是根据医院的病假单计算的，还是也是根据中间两个月不请病假的实际情况计算的？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
病假期间工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;这个意思说医生开3个月病假，可以休息六个月吗
-
病假工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
哺乳期往返时间怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
病假累积超过3个月到半年以上工资如何发放，住院期间工资怎么发放，职工住院期间算请病假吗？
-
2020年病假工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
6个月以内的保胎假医疗期，工资要怎么计算。谢谢
加载中