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在工厂工作，发生了工伤，怎么处理？

劳动纠纷 2021-04-05 07:58 人浏览

共3位律师解答

上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。
赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

平台特邀律师
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2021-04-05 07:34

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先申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额，若与用人单位无法达成一致的赔偿方案，可以申请劳动仲裁处理

劳动纠纷律师团队
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2021-04-05 07:38

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你好，根据伤情判断

法律快车咨询顾问

2021-04-05 07:58

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