公司擅自变更员工报酬计算方式，签字，不支付上个月的工资是违法的吗？
合同纠纷
2021-04-05 13:24
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共3位律师解答
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权
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