你好，律师，我2010年在工厂受到工伤8级，现在又工作了8年，能赔偿吗？
工伤赔偿
2021-04-05 19:01
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共3位律师解答
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具有《劳动合同法》第三十九条
（二）至
（六）项规定情形之一的，可以解除合同。
工伤八级是部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条
（二）项规定，用人单位不能按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同，但按照第三十九条规定解除合同则不受限制。
用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除八级工伤职工合同，应当向工伤职工支付一次性就业补助金，并协助工伤职工向社会保险经办机构申领一次性工伤医疗补助金。 -
您好具体是什么情况呢
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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