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你好,员工不写辞职信就辞职违法吗?

合同纠纷 2021-04-09 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 自己不要写辞职报告,如果是主动申请辞职的,不会有任何补偿;如果公司没有法定理由辞退员工,公司是需要支付经济赔偿金的
  • 员工自己写辞职信,就不能主张支付经济赔偿金。如果公司存在过错,比如拖欠工资、未签合同、未投保险等情况,员工离职可以主张经济补偿金等
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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