出差受伤在家休息一个月工资怎么算？
劳动纠纷
2021-04-09 15:10
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共3位律师解答
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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按受伤前的工资标准发放
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你好，可以向劳动局投诉
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