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中介公司以没做满3个月扣了我7天薪水我该怎么做

合同纠纷 2021-04-09 18:58 人浏览
共3位律师解答
  • 员工辞职单位扣工资违法
    《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
    1、在试用期内应提前三日通知单位;
    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-09 18:39

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  • 到劳动局去投诉！
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-09 18:46

    咨询我

  • 您好！劳动者提前30日书面通知单位即可解除劳动合同。
    没有做满四个月的，可以离职，单位不能扣工资
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-09 18:58

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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