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应聘的时候经理说要交三百快钱押金,未做满三个月不退押金。上班大概半个月时间因有事不能继续上班,经理竟说要扣15天地工资,要退押金。但是如果没有上满15天还要倒扣自己的押金。我想问像这样要交押金和扣十五天工资合法吗?我应该怎么做呢?我们是未签合同的。

其他 2011-12-09 18:39 人浏览
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