你好！工资3500个月，工资基本工资1400，加班应该按哪个工资计算？
劳动纠纷
2021-04-10 11:15
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共3位律师解答
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确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。 -
您好，按照合同约定计算
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您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍 赔偿金。赔偿金标准为按工 作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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