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打暑假工，签了合同，不想干了，但是走要扣1500，说是办证件钱

讨薪 2024-07-05 07:40 人浏览

共3位律师解答

关于公司扣你1500元作为办证件钱是否合理，这需要根据你与公司签订的合同内容来判断。如果合同中明确规定了这一费用，并且该费用是合理的，那么公司有权扣除。但如果合同中没有相关规定，或者该费用明显过高，那么公司的行为可能涉嫌违法。根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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2024-07-05 07:37

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如果公司坚持要扣钱，你可以采取以下措施维权：1. 与公司协商，了解扣钱的具体原因和依据，并尝试达成和解。2. 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护你的合法权益。3. 如果公司行为构成违法，你还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 07:38

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如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。2. 如果投诉无果，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资及相应的赔偿。3. 劳动仲裁胜诉后，如果公司仍不支付，你可以申请法院强制执行。

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2024-07-05 07:40

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