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劳动者代理商的薪水与用人公司员工工资是否一样的？A

劳动纠纷 2021-04-14 18:44 人浏览

共3位律师解答

　用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-14 18:28

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建议按照公司制度统一处理

法律快车咨询顾问

2021-04-14 18:33

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据您所述，工资标准一般以劳动合同约定为准，劳动者可根据劳动合同约定主张实际工资，如对工资事项存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁解决该问题

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2021-04-14 18:44

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