上班打卡，下班后忘记打卡，扣半天工资合理吗？
劳动纠纷
2021-04-16 11:21
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社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。 -
您好，您入职的时候公司有规定没有打卡的处罚措施吗？你们公司具体的规章制度是怎么规定的
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看看规章制度才能判断
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