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59 岁 工伤有没有一次就业补助金

工伤索赔 2024-05-17 22:20 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤就业补助金的处理方式主要有两种:一是等待劳动合同期满终止,二是职工主动提出解除劳动合同。选择哪种方式需根据具体情况,如伤残等级、就业能力、合同期限等综合考虑。
  • 工伤有一次性就业补助金。具体操作:1. 若劳动合同期满终止,可申请一次性医疗和就业补助金;2. 若职工主动提出解除劳动合同,同样可申请;3. 需注意,一至四级伤残不享受这两项补助金。
  • 工伤有一次性就业补助金,但需满足条件。依据《社会保险法》第三十八条,一次性医疗和就业补助金是在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付,标准由地方政府规定。
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