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我是跑xxx外卖的，我们每个月有两天假，准备明天休一天，去公司管理说春节期间没有值班，不能请假，我该怎么办？

综合法律 2021-04-18 12:16 人浏览
共3位律师解答
  • 职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
    单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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    2021-04-18 11:55

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  • 您好！您可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-18 12:00

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  • 你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师
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    2021-04-18 12:16

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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