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我的辞呈是在1号提交的,31号办理了辞职手续,但是工厂让我提前辞职。

合同纠纷 2021-04-19 11:50 人浏览
共3位律师解答
  • 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
    否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
      双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      根据《工资支付暂行规定》
      第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 收集有利证据,申请劳动仲裁解决
  • 你好,建议与单位协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
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