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媳妇怀孕了,二胎想怀下,又充分考虑工作问题,媳妇仅仅企业一般的保洁服务工作人员,到了五险,工作中2.5年,想问一下假如企业吓退,我该怎么处理有效,提提如何的赔偿!凋谢

劳动纠纷 2021-04-23 13:27 人浏览
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  • 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
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