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从去年7月进公司到现在,年薪应该是5天吗?如果是这样的话,公司决定6月30日以后的工作式,符合休假资格的新进公司员工当年的年薪=(当年剩馀日历天数÷365)×全年应该享受天数是合法的吗

劳动纠纷 2021-04-26 14:12 人浏览
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