9月入职10月离职，9月份的工资应该是实际工资÷21.75×上班天数，现在公司就因为我离职了，就擅自把我上班天数改为30天，也就是实际工资÷30×上班天数，这样做合理么，而且公司的规定是当月入职当月离职的是按30天算，而我不是当月离职的，她还给我按30天算，我是不是可以追回，她欠我的工资
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2015-10-27 07:17
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你的算法一般是针对加班工资的，如果人家开你一个月三千元工资，按照你的算法对吗【追问】因为我离职了，他就说我下个月的工资就按30天算，
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