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甲是管理者,乙是员工,由于工作问题甲谴责乙,乙就此骂甲,甲无法忍受殴打乙,双方互相殴打,乙殴打甲时手太重,乙重伤乙自己的手,手指骨折,手腕脱臼,但这个伤不是甲殴打受伤,之后医疗方面甲需要承担主要责任吗?甲是管理者,乙是员工,由于工作问题甲谴责乙,乙就此骂甲,甲无法忍受殴打乙,双方互相殴打,乙殴打甲时手太重,乙重伤乙自己的手,手指骨折,手腕脱臼,但这个伤不是甲殴打受伤,之后医疗方面甲需要承担主要责任吗

刑事辩护 2021-04-30 05:53 人浏览
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