公司成立于13年，14年5月进公司后，14年末被其他公司收购。但是，合同没有重新签字，企业名称和法人变更，现在公司申请了综合工时制，但是合同还没有变更。而且，现在每周工作7天，每天工作12小时，没有休息。对不起，因为上述因素，公司在哪里犯法了，我们该怎么办，请详细解答公司成立于13年，14年5月进公司后，14年末被其他公司收购。但是，合同没有重新签字，企业名称和法人变更，现在公司申请了综合工时制，但是合同还没有变更。而且，现在每周工作7天，每天工作12小时，没有休

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