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劳动监察和劳动仲裁可以一起申请吗？

仲裁 2021-05-03 10:03 人浏览
共2位律师解答
  • 群体性劳动争议的特点：
    涉及人数多，范围广；
    社会影响大，关注度高；
    如不及时处理有可能酿成重大事件，对于企业、地区声誉较大的负面影响。
    事实上，专业的说法，把群体性劳动争议分为两种：
    （1）集体争议。
    职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。
    （2）团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
    第一种说明企业的某一局部行为对广大职工造成了普遍的侵害，需要格外重视，并且在仲裁审理程序上不能走独任仲裁庭，而必须上豪华的合议仲裁庭。
    第二种更严重，不仅涉及到劳动类的相关法律法规，还涉及到工会的法律法规，由于当地总工会的介入，企业一方要承受更多的舆论压力、法律后果。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-03 09:57

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  • 你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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    综合法律律师团队
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    2021-05-03 10:03

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