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试用期过后，我辞职了，但领导说我必须正常工作一个月才能辞职。有这样的事吗？

合同纠纷 2021-05-03 16:51 人浏览

共3位律师解答

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2021-05-03 16:36

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您好，可以投诉或者申请仲裁

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2021-05-03 16:42

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你好，根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位

合同纠纷律师团队
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2021-05-03 16:51

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