你好，我左手食指中指小拇指都骨折了，其中食指和小拇指都打了钢钉，这算几级伤残，谢谢我左手食指中指小拇指都骨折了，其中食指和小拇指都打了钢钉，这算几级伤残

相关知识推荐

• 断一节手指算几级工伤

  手指断了，如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话，经过有关机关认定，一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包

  工伤认定办法

  人看过
  
• 右手大拇指食指中指都断了是几级伤残
  根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故是造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故

  洛阳律师

  人看过
  

  199人咨询过

  去咨询
• 

  庄铭杰律师

  广东创杰律师事务所
  手指受伤申请工伤认定要多久
  01:27
  人已看

• 手指断了算几级伤残

  在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴

  伤残等级鉴定规范

  人看过
  

• 右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

  现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，

  工伤等级鉴定

  人看过
  
• 左手中指跟无名指都上钢板，十指跟小拇指骨折算几级伤残
  伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗

  通辽律师

  人看过
  

  197人咨询过

  去咨询

• 工伤断手指是几级伤残

  工伤断手指是几级伤残要以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。如果是断小拇指的，一般是轻伤，属于十级伤残，若是断三

  劳动法

  人看过
  
• 你好我哥哥左手手指小拇指，中指食指都截止了几级伤残
  定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

  珠海律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询
• 右手中指没有了，右手食指无名指还有小拇指都打钢钉固定呢，请问
  工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你

  黄山律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询
• 手指断了三根。中指食指无名指算几级伤残
  你好，需要进行鉴定的

  徐卫东律师

  人看过
  

  421809人咨询过

  去咨询
• 左手食指中指无名指小拇指都截肢了属几级残、
  你好，大概9级，具体申请伤残鉴定确定

  王林律师

  人看过
  

  112923人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 手指中指食指骨折算几级伤残
  去申请鉴定确定。

  吴健弘律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 右手手指全部受伤,其中小拇指断了，无名指和中指接近断，食指和
  你好，如果是工伤，最低能构成九级伤残。

  史鹏律师

  人看过
• 上司欠了几百块钱的工资可以还吗？
  欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

  石河子律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司规定21天就满了。他们扣除了我的全勤奖，从我的基本工作时
  这是需要提供相应证据的

  克拉玛依律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 第一次我跟老板聊天的时候老板说工资1800我才同意去干的老板
  试用期也应当发放工资协商不成，向劳动监察部门反映

  赵增强律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  克拉玛依律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 暑假工什么时候才能离职？
  法律分析：暑假工离职不需要提前30天申请。暑假工离职，应当依据“暑假工协议书”的约定办法离职。当“暑

  吐鲁番律师

  人看过
• 生育保险没交够一年，产假期间发工资吗
  劳动关系存续期间应当发放工资。缴纳社保

  赵增强律师

  人看过
• 你好，在上班期间老板在卫生方面随意扣除员工工资
  可以向劳动监察部门反映

  赵增强律师

  人看过
• 我大姐在和硕县干活，出工伤
  建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

  余联刚律师

  人看过