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你好,在上班期间老板在卫生方面随意扣除员工工资

劳动合同纠纷 2024-06-10 09:17 人浏览
共4位律师解答
  • 可以向劳动监察部门反映
  • 老板在卫生方面扣除员工工资是不合法的。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。因此,即使员工在卫生方面存在问题,老板也不能随意扣除其工资。如果老板存在此类行为,员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 作为员工,如果遭遇老板的扣工资行为,应首先与老板沟通,了解扣款原因和依据。如果认为扣款不合理,可以向公司的人力资源部门或工会反映情况,寻求帮助。同时,也可以收集相关证据,如工资条、扣款通知等,以备日后维权之需。如果问题无法得到妥善解决,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 如果员工在卫生方面存在问题,老板应当采取合法合理的方式进行处理。可以通过与员工沟通,提醒其改正卫生问题;如果员工拒绝改正或多次违规,可以考虑依据公司的规章制度或合同约定采取相应的惩罚措施,但不能随意扣除员工的工资。
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