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你好，公司发通知要扣除我的加班费，实际上一直是没有加班的，能否以此起诉公司克扣工资？公司发通知要扣除我的加班费，实际上一直是没有加班的，能否以此起诉公司克扣工资公司克扣工资？

劳动纠纷 2021-05-08 18:07 人浏览

共3位律师解答

如果单位涉嫌违法解除的申请劳动仲裁，主张单位支付每工作一年一个月的双倍经济赔偿，如果用人单位拒绝支付加班费的情况，也可以一并申请仲裁

法律快车咨询顾问

2021-05-08 17:50

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你好，加班是应该支付加班费的，如果不支付，可以向劳动保障部门申请仲裁。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬

平台法律顾问团队
官方

2021-05-08 17:56

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

劳动纠纷律师团队
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2021-05-08 18:07

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