因工作问题主任跟员工发生争执打架，先动手打了员工，公司已经开除了员工，员工不服这个处理方法，这种情况该怎么办呢？因工作问题主任跟员工发生争执打架，先动手打了员工，公司已经开除了员工，这种情况该怎么办呢？

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