一个月基本工资2800公休三天，加200全勤，请问休了一天该是多少工资
劳动纠纷
2023-04-23 20:23
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共4位律师解答
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可向劳动部门投诉的
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。
并不是一个月按照26天计算。 -
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