问答详情

请问,酒店因经营不善,不在营业,以此为由,酒店不经员工同意,对员工降职减薪(合同里有“公司可以根据需要调整员工岗位”,但没说员工不能拒绝),员工能以此为由,离职并索要补偿吗?酒店因经营不善,不在营业,以此为由,酒店不经员工同意,对员工降职减薪(合同里有“公司可以根据需要调整员工岗位”离职并索要补偿吗?

劳动纠纷 2021-05-10 19:28 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中