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我是公司，有一员工2016年二月入职，没买社保，2020年三月开始买社保

社会保险 2024-07-03 17:12 人浏览

共3位律师解答

如果员工要求公司补缴之前的社保，公司应首先核实员工入职时间和社保缴纳记录。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，公司和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。如果确实存在未缴社保的情况，公司应与员工协商补缴方案，并尽快向社保机构申请补缴，确保员工的社保权益得到保障。

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2024-07-03 17:10

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如果员工自己购买社保，公司通常不需要直接承担责任。但公司应确保员工了解个人购买社保的利弊，并提供必要的支持和建议。同时，公司仍需履行其为员工购买社保的法定义务，确保员工社保权益的完整性。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 17:10

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从法律角度看，公司未给员工买社保可能面临以下后果：1. 员工有权要求公司补缴社保并支付滞纳金；2. 社保机构可能对公司进行处罚，如罚款；3. 公司声誉受损，影响员工满意度和招聘吸引力；4. 可能引发劳动争议和诉讼。

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2024-07-03 17:12

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