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如果没有签合同，需要提前退休吗？

劳动纠纷 2021-05-14 18:58 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同申请劳动仲裁：没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

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2021-05-14 18:48

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1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休

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2021-05-14 18:53

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公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

劳动纠纷律师团队
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2021-05-14 18:58

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