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劳动者同意违法约定试用期

劳动纠纷 2021-05-23 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，法律规定三年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-05-23 10:26

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  • 你好，用人单位可以约定试用期的，但试用期的约定不得违反《劳动合同法》第19条的规定。《劳动合同法》第十九条：“　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    ”
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-05-23 10:32

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  • 你好！根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，建议及时固定相关的证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-23 10:37

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